- База знаний
- Атлас помогающих профессий
- Деньги и право
- Трудовой юрист
Трудовой юристEmployment lawyer
Защита прав работника при увольнении, сокращении и невыплатах, переговоры, жалобы, суд
Проверено по 9 источникамКак проверяем
Уровень проверки — высокий. Атлас описывает, а не рекомендует. У каждого факта номер источника; то, что не удалось проверить по первоисточнику, помечено в тексте знаком ∗. Как проверяем · Как устроен атлас
- Опытсвой прожитый опыт и участие
- Практикаобучение методу: курсы, сертификат ассоциации
- Профессияпрофильное высшее или среднее образование и/или профстандарт
- Полномочиягосударственный допуск: аккредитация, лицензия, статус, реестр
- Ставит диагноз
- нет
- Назначает лекарства
- нет
- Работает с прошлым
- иногда
- Работает с будущим
- да
- Работает с телом
- нет
- Практическая помощь
- да
- Работает с группами
- нет
- Подготовка
- профильное образование
- Онлайн
- частично
- Доступность
- бесплатно в госучреждениях · платно
- Характер помощи
- сопровождение и консультирование
- Что можно получить
- официальный документ, план, практическое действие
Чем помогает
Защищает права работника (или работодателя) в трудовых отношениях: увольнение, сокращение, выплаты, условия ухода «по соглашению сторон». Оценивает, законно ли действует работодатель, ведёт переговоры, пишет жалобы и иски, представляет в суде.
С чем к нему приходят
- «Меня сокращают. Что мне положено?»
- «Предлагают уйти по соглашению сторон. Сколько просить и что вписать?»
- «Заставляют написать заявление по собственному желанию»
- «Не выплатили зарплату или расчёт при увольнении»
- «Уволили, хочу восстановиться»
- «Ухожу из-за переезда. Как уйти правильно и ничего не потерять?»
Как проходит работа
Разбирает договор, приказы и переписку, считает сроки и суммы. Ориентиры по закону: о сокращении предупреждают лично и под подпись не меньше чем за 2 месяца, работодатель обязан предложить другие вакансии5. При сокращении платят выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Средний заработок сохраняют и на время поиска работы: за второй месяц, а за третий месяц — по решению службы занятости, если человек обратился туда в течение 14 рабочих дней после увольнения и не был трудоустроен4. По соглашению сторон договор можно расторгнуть в любой момент, условия стороны определяют сами3. Сроки на суд: 1 месяц по спору об увольнении, 3 месяца по другим трудовым спорам, 1 год по невыплаченной зарплате7.
Формат работы
Индивидуально. Разовая консультация, сопровождение переговоров (1–4 недели) или судебное дело (месяцы).
Чего не делает
Не карьерный консультант и не специалист по аутплейсменту: работу не ищет. Не психолог. Не гарантирует исход переговоров или суда.
Подготовка и правила
Высшее юридическое образование, специализация на трудовом праве. Адвокат — по ФЗ-631.
Регулирование в России
Юрист — не лицензируется, адвокат — ФЗ-631. Трудовые права регулирует Трудовой кодекс РФ3–7. Бесплатный ресурс: Государственная инспекция труда (Роструд) принимает жалобы и консультирует работников6. Через портал «Онлайнинспекция.рф» можно бесплатно задать вопрос или сообщить о нарушении, ответ приходит в течение 30 дней8. В мире обычно: помимо юристов, бесплатно консультируют профсоюзы и трудовые инспекции.
Где искать
Государственная инспекция труда региона и «Онлайнинспекция.рф» (бесплатно)8. Профсоюз, если он есть. Адвокатские палаты и реестр ФПА2, юридические фирмы. Бесплатная юридическая помощь для отдельных категорий, в том числе по отказу в приёме на работу и восстановлению на работе9.
Онлайн? частично · Доступность. бесплатно в госучреждениях · платно
С кем стыкуется
Направляют: карьерный консультант, HR, психолог, коуч. Передаёт: трудовой инспекции, карьерному консультанту и специалисту по аутплейсменту, психологу. См. также: Карьерный консультант, Консультант по аутплейсменту.
В переходе
При смене роли и увольнении помогает уйти по правилам и с деньгами, а не «как получилось».
Источники · 9
- Федеральный закон от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» — Легалакт ↗
- Федеральная палата адвокатов РФ: реестры адвокатов, палаты регионов ↗
- ТК РФ, ст. 78 «Расторжение трудового договора по соглашению сторон» — Легалакт ↗
- ТК РФ, ст. 178 «Выходные пособия» — Легалакт ↗
- ТК РФ, ст. 180 «Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении» — Легалакт ↗
- ТК РФ, ст. 356 «Основные полномочия федеральной инспекции труда» — Легалакт ↗
- ТК РФ, ст. 392 «Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора» — Легалакт ↗
- Онлайнинспекция.рф — портал Роструда ↗
- ФЗ-324 «О бесплатной юридической помощи в РФ», ст. 20 (категории граждан и виды дел) — Гарант ↗
Рядом
— не удалось проверить по первоисточнику
Если нашлась ошибка —напиши в Telegram.