Тренер / ведущий тренинговTrainer / workshop leader / training and development specialist

Обучает практическим навыкам в группе через упражнения

Проверено по 7 источникам, 3 утверждения ещё сверяютсяКак проверяем

Уровень проверки — средний. Атлас описывает, а не рекомендует. У каждого факта номер источника; то, что не удалось проверить по первоисточнику, помечено в тексте знаком ∗. Как проверяем · Как устроен атлас

На чём держится помощь

Опытсвой прожитый опыт и участие
Практикаобучение методу: курсы, сертификат ассоциации
Профессияпрофильное высшее или среднее образование и/или профстандарт
Полномочиягосударственный допуск: аккредитация, лицензия, статус, реестр

Что значат уровни

Ставит диагноз: нет
Назначает лекарства: нет
Работает с прошлым: нет
Работает с будущим: иногда
Работает с телом: иногда
Практическая помощь: иногда
Работает с группами: да
Подготовка: короткие курсы
Онлайн: да
Доступность: платно
Характер помощи: поддержка и практическая помощь
Что можно получить: обучение навыкам

Чем помогает

Обучает конкретным практическим навыкам через упражнения в группе: переговорам, публичным выступлениям, управлению временем, работе в команде и т.п.¹

С чем к нему приходят

«Хочу научиться выступать без паники»
«Нужно обучить менеджеров давать обратную связь»
«Навыки продаж и переговоров»
«Как справляться со стрессом на работе» (как навык, не лечение)
«Новая должность — нужны базовые управленческие навыки»
«Подготовка к собеседованиям в группе»

Как проходит работа

Короткая теория, затем ролевые игры, упражнения, разбор, обратная связь; в конце — план применения навыка¹.

Формат работы

Чаще группы 8–20 человек ∗, от 2–3 часов до нескольких дней; бывает индивидуальный тренинг.

Чего не делает

Тренинг — это обучение, а не терапия. Терапевтическая группа (с психотерапевтом) работает с расстройствами и травмой; тренинг навыков — нет. Тренинги «личностного роста» с сильным эмоциональным давлением не заменяют психотерапию; при кризисе, травме или депрессии это не сюда. См. также: групповая психотерапия.

Подготовка и правила

Опыт в своей теме плюс курсы для тренеров («тренинг тренеров»). В мире обычно — высшее образование (в США большинству нужен бакалавриат)¹.

Регулирование в России

С 1 марта 2025 года действует профстандарт «Бизнес-тренер» (Приказ Минтруда от 26.08.2024 № 418н): цель — формировать навыки предпринимателей и сотрудников коммерческих организаций²,³. Требования к образованию: бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области бизнес-тренингов либо бакалавриат по другой специальности с переподготовкой по своей сфере и таким же дополнительным образованием; для методиста и программного директора нужен ещё опыт работы бизнес-тренером (от 2 лет), для мастера бизнес-тренинга — 3 года методистом или программным директором либо 5 лет бизнес-тренером⁶. Профстандарт обязателен только там, где требования к квалификации установлены законом; в остальных случаях работодатель использует его как ориентир⁴. Лицензию на образовательную деятельность получают организации и индивидуальные предприниматели, кроме ИП, который ведёт обучение сам, «непосредственно»⁵. Без лицензии можно выдавать сертификат или свидетельство об участии, но не документ об образовании (диплом, удостоверение о повышении квалификации) ∗. В мире обычно: не регулируется.

Где искать

Тренинговые компании, корпоративные университеты и отделы обучения, центры дополнительного образования ∗, независимые тренеры; бесплатное профобучение для безработных и отдельных категорий граждан — по направлению центра занятости⁷.

Онлайн? да · Доступность. платно

С кем стыкуется

Заказывают HR, организационные психологи, руководители. Передаёт коучу — для индивидуального закрепления; психологу — если у участника всплыли тяжёлые переживания.

В переходе

Уместен, когда новая роль требует конкретных навыков, которых пока нет.

Источники · 7

Рядом

Сделать: К кому идти дальшепрактика · 15 мин
В ситуациях: Не знаю, к какому специалисту идтиситуация
Почитать: Психолог, психотерапевт, психиатр — в чём разница («Ясно»)статья · Катерина Герман, «Ясно»Как выбрать психолога и формат терапии (Zigmund)статья
В атласе: Организационный психологстыкуется Учитель-дефектолог / специальный педагогта же семья Тьюторта же семья Специалист центра занятости / по содействию трудоустройствута же семья Консультант по аутплейсментута же семья Executive-коуч / бизнес-коучта же семья

Сравнить с похожими Показать на карте ↗

— не удалось проверить по первоисточнику

Если нашлась ошибка —напиши в Telegram.